LA MISURA DELL'INTELLIGENZA

LA MISURA DELL'INTELLIGENZA

IL QUOZIENTE INTELLETTIVO: il test di Binet, insieme con le successive differenti versioni di misurazione dell'intelligena, ha introdotto il concetto di Quoziente Intellettivo. "Quoziente" significa il rapposto tra l'età mentale e l'età reale, moltipicato per 100. Quindi una persona che dai test risulta avere un'intelligenza media, avrà un quoziente attorno a 100. -i fattori che determinano il quoziente intellettivo sono complessi e non ancora del tutto chiari. C'è molta discussione sul rapporto tra fattori "ambientli" e fattori "naturali". La scolarizzazione ha un effetto evidente sulle prestazioni nei test, anche di quelli elaborati su quesiti che non hnno alcun riferimento a nozioni apprese, come le cosiddette matrici progressive di Raven, uno dei test "culuralmente indipendenti" più noti. 
Risultati immagini per matrici progressive di raven

TEORIA DELLE INTELLIGENZE MULTIPLE DI GARDNER
Egli propone una definizione "pratica" di intelligenza, basata non tanto sulla descrizione di quello che l'intelligenza è, ma di quello che con l'intelligenza si può ottenere. Gardner ha elencato a questo proposito sette tipi di intelligenza:
1) l'intelligenza logico-matematica, cioè la capacità di vedere relazioni astratte, ragionare in modo logico, fare calcoli
2) l'intelligenza liguistica, ovvero la capacità di esprimersi e scrivere correttamente, sapere discutere e argomentare
3) l'intelligenza spaziale, che include la capacità di riconoscere e manipolare forme e muoversi nello spazio
4) l'intelligenza musicale, che consiste non solo nell'avere "orecchio"musicale, ma anche nel comporre ed eseguire musica, avere il senso del ritmo
5) l'intelligenza corporea-cinestetica, che include le capacità motorie e manipolatorie del proprio corpo, come fanno atleti, danzatori, ma anche artigiani e persone con paticolari abilità manuali
6) l'intelligenza interpersonale, ovvero l'abilità di riconoscere intenzioni, emozioni e motivazioni delle altre persone. Persone che hanno questa qualità non hanno problemi nello stare in gruppo, sanno risolvere conflitti con gli altri e hanno quelle qualità che spesso sono richieste in ifgure professionali come insegnante, manager, consulenti o politici
7) l'intelligenza intrapersonale, che consiste nella capacità della persona di comprendere i propri stati emotivi, intenzioni e desideri e quindi di sapere "che cosqa si vuole"  

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