LA PERSONA E IL CONTESTO LAVORATIVO
Il lavoro è un elemento centrale nella vita di una persona. Esso, infatti, non è solo l'attività pratica che permette il sostentamento, m è dotato di una forte componente psicologica e sociale,fondamentale nel definire l'identità del soggetto, l'immagine che ha di sé e la sua collocazione all'interno dei gruppi a cui appartiene. Secondo la psicologa Marie Jahoda il lavoro ha 5 funzioni: struttura il tempo, permette contatti sociali, costruisce un'identità sociale e un ruolo, collega scopi individuali e collettivi, garantisce un'attività regolare e quindi un'espressione delle proprie potenzialità. MOTIVAZIONI E ATTEGGIAMENTI Nel rapporto tra compiti lavorativi e motivazioni individuali ci sono alcuni fattori che vanno tenuti presenti: il piacere per quello che si fa, la desiderabilità degli obiettivi, la valutazione della loro raggiungibilità, ciò che è rilevante è l'atteggiamento soggettivo verso il raggiungimento di un obiettivo. CONTROLLABIL